free web hosting | website hosting | Web Hosting | Free Website Submission | shopping cart | php hosting

GreatNow Pensioen

 
Gratis offerte

 
offerte pensioen
offerte lijfrente
offerte overlijdensrisicoverzekering
vergelijk koopsommen
vergelijk lijfrentes
berekening eerder stoppen met werken
financieleplanning rekenmodule
gouden handdruk
anw hiaat verzekering berekening
lijfrente aftrek calculator
wat kosten studerende kinderen
goedkope_pensioen
hoogte_aow
hoogte_aow_uitkering
infodienst_pensioenen
jaarruimte_berekenen
jaarruimte_bereken
jaarruimte_berekening
jaarruimte_pensioen
kaarten_pensioen
kaart_pensioen
kapitaalverzekering_vergelijking
koopsompolis
lijfrente
lijfrente_pensioen
makkelijkste_pensioen
meest_pensioen
metaal_pensioen
met_pensioen
ministerie_pensioenen
ministerie_van_pensioenen
mn_pensioen
mt_pensioen
nabestaanden_pensioen
 
 

Welkom op GreatNow Pensioen,
rubriek goedkope_pensioen

 
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies

goedkope pensioen nieuws: AMSTERDAM (Dow Jones) - Uitzendconcern Randstad wil blijven groeien in Europa en de Verenigde Staten via de overname van de afdelingen Human resources (personeelszaken) van ondernemingen. Steeds meer bedrijven willen deze activiteiten afstoten ter verbetering van de kostenstructuur. Dit zegt topman Ben Noteboom in een gesprek met Dow Jones Nieuwsdienst. Randstad verhoogt de inspanningen om van deze trend te kunnen profiteren en Noteboom gelooft dat bedrijven in toenemende mate hun HR-afdelingen willen uit besteden. De wetgeving voor de werkgelegenheid in Europese landen versoepelt. Bedrijven zien zich steeds meer genoodzaakt in de kosten te snijden. Hiermee ontstaan in toenemende mate kansen voor uitzendondernemingen om de pijlen te richten op human resources, waaronder bijvoorbeeld de loonadminstratie en pensioenregelingen. "Randstad is er klaar voor om van deze kansen te profiteren", aldus de 47-jarige CEO. Randstad richt zich in eerste instantie op kleine en middelgrote ondernemingen. Daartoe zal het bedrijf binnen drie maanden op internet een speciale dienst voor de Nederlandse markt introduceren, waarmee deze bedrijven hun HR kunnen uit besteden en stroomlijnen. Deze internetdienst werkt met abonnementen met een maandelijkse betaling van minder dan 200 euro. Daarvoor krijgt een bedrijf toegang tot gedetailleerde informatie over HR, een call center en advocaten. "Dit is natuurlijk veel goedkoper dat een eigen HR-manager", aldus de CEO, die hoge verwachtingen heeft van deze nieuwe dienstverlening. Randstad mikt niet zozeer op het verzorgen van de loonadministratie alleen, als wel op het overnemen van het gehele pakket HR van ondernemingen. Volgens dit uitbestedingsmodel moet het volgens de uitzendonderneming mogelijk zijn dat de HR-kosten voor bedrijven met 30% worden teruggebracht. Een aparte afdeling van Randstad moet het HR-werk van deze bedrijven voor zijn rekening nemen. Randstad maakte op 17 februari van dit jaar over 2004 een omzetstijging van 14% bekend, terwijl de autonome groei van de omzet 11% bedroeg. Randstad zei weer te kunnen profiteren van een herstel van de Nederlandse markt, waar nu circa 37% van de groepsomzet vandaan komt. In 2002 formuleerde het bedrijf als een van de middellangedoelstellingen dat de omzet in 2007 uit Nederland procentueel gedaald moet zijn naar 30% zonder in omvang te dalen. Noteboom ziet dit echter niet als eerste prioriteit. "Dat blijft de Ebita-marge van 5-6% tegen nu 4%. Als we in 2007 op een omzet van 32% uit Nederland van de totale omzet uitkomen vind ik dat ook prima", aldus Noteboom. De ontwikkelingen in Duitsland ervaart Noteboom als zeer positief. De brutomarges kwamen in 2004 daar als hoogste van alle regio’s waar Randstad actief is uit de bus: 26,7% tegen 20,6% in 2003. "De versoepeling van de werkgelegenheidswetgeving pakt gunstig uit, zo blijkt. De marktpenetratie in de Duitse arbeidsmarkt van flexibele arbeid is nu 0,8%. Met de huidige versoepeling kan dit stijgen naar 1,5%, daarna is een volgende flexibilisering van de Duitse wetgeving nodig", verwacht Noteboom.  A r t i k e l e n  03-03-2005 Randstad zet in op personeels-activiteiten 02-03-2005 Kamer twijfelt over vergunningsplicht uitzenders 22-02-2005 Ondernemers kraken vergunningsplicht uitzenders 21-02-2005 Koersdoel Randstad omhoog bij SNS 17-02-2005 Randstad zoekt overnames voor Yacht 17-02-2005 Randstad ziet groei in alle markten 17-02-2005 Randstad voorziet overname in Japan 17-02-2005 SNS vindt cijfers Randstad sterk 17-02-2005 Winstsprong Randstad 26-01-2005 Randstad start op markt voor werving en selectie meer artikelen... © 1996-2004 Dagblad De Telegraaf. Alle rechten voorbehouden. e-mail: info@dft.nl    Disclaimer RANDSTAD koers grafiek='/grafieken/dft_NL0000379121_INTRADAY_134_142_linear.png'; company='RANDSTAD'; document.write("");  F O R U M  Randstad naar 36 Euro Bijna verdrievoudiging winst Randstad Mooie cijfers maar de koers....?!?! (reactie) Yes, kwartaalcijfers!! GEEN N I E W S = GOED N I E U W S DFT-Commercials
Voor meer informatie over goedkope pensioen adviseren wij u de site: test hier hoe uw pensioen er voor staat te bezoeken.

goedkope pensioen nieuws

ABN Amro verwacht 100.000 extra werklozen in 2005

Uitgegeven: 3 december 2004 16:23

AMSTERDAM - De economen van ABN Amro verwachten dat aan het eind van 2005 de werkloosheid is gestegen tot 7,5 procent, ofwel een toename met 100.000. Door de achterblijvende binnenlandse vraag wordt het ook een moeilijk jaar voor detailhandel.

De economische groei van 1,75 procent komt komend jaar volledig uit een stijging van de arbeidsproductiviteit, constateert het Economisch Bureau van de bank. Omdat de lonen nauwelijks stijgen, zullen consumenten niet meer kunnen uitgeven.

Bij het economisch herstel in de afgelopen decennia is deze bestedingsimpuls telkens cruciaal gebleken. Alleen de exportsector, de groothandel en de zakelijke dienstverlening profiteren nu van de opkrabbelende economie.

De huizenprijzen zullen in de komende twaalf maanden licht dalen door het toenemende woningaanbod en de aarzelende vraag. Het dieptepunt in de bouw van nieuwe woningen is voorbij. De prijs van duurdere woningen zal harder dalen dan die van goedkope huizen.

De ontmanteling van de sociale zekerheid schept veel onduidelijkheid bij jonge werknemers. Die moeten komend jaar zorgvuldig beslissen hoe ze vermogen gaan opbouwen, zeggen economen. Veel ouderen zullen de afschaffing van het prepensioen via de omweg van het ouderdomspensioen repareren", zegt econoom Charles Kalshoven. Hij twijfelt of het kabinet daardoor de doelstelling van een hogere arbeidsparticipatie en -productiviteit bereikt.

Ook in 2005 zal de zwakke Amerikaanse munt de wereldeconomie in zijn greep houden, verwacht hoofd beleggingsadvies Nederland San Lie. De schulden van Amerikaanse consumenten zullen verder toenemen. "Als het Chinese vertrouwen in de Amerikaanse economie verdwijnt, zullen ze hun geld dichter bij huis gaan investeren", zegt Lie.

De Amerikaanse economie moet in 2005 wel vertragen omdat de effecten van belasting- en renteverlagingen zijn uitgewerkt. "Een goede indicatie daarvoor is de obligatiemarkt", zegt de beleggingsstrateeg. De leningen zijn momenteel erg in trek en dat uit zich in de hoge obligatiekoersen. "Beleggers verkiezen obligaties boven aandelen, omdat zij verwachten dat de bedrijfswinsten beperkt blijven."

Maar dat maakt de aandelen niet ondergewaardeerd, waarschuwt Lie. "De koers-winstverhoudingen staan nog steeds boven het historisch gemiddelde." De Amsterdamse AEX-index heeft een te smalle basis. "Teveel olie en financials", waarschuwt Lie. Hij adviseert zijn klanten het komend jaar naar andere Europese aandelenmarkten te kijken. "De Bel-20 in Brussel heeft het dit jaar bijzonder goed gedaan."


Meer verzekeringnieuws: verzekering

pensioen nieuws:

Kabinet ziet niets in banenplan PvdA

Uitgegeven: 3 juni 2004 00:05

DEN HAAG - Een plan van de PvdA om via lastenverlichting voor lagere inkomens meer werk te scheppen, krijgt geen steun van het kabinet en de regeringsfracties in de Tweede Kamer. Dat bleek woensdagavond bij een door PvdA-leider Bos aangevraagd debat over de werkgelegenheid. Ook de vakbeweging is niet enthousiast.

Premier Balkenende noemde het PvdA-plan "teleurstellend en ouderwets". Hij vreest vooral negatieve gevolgen voor de koopkracht. Ook CDA-Tweede-Kamerlid Verburg sprak van een "teleurstellend" voorstel, omdat de PvdA volgens haar alleen "subsidiebanen" creëert.

Mooi klinkend

Volgens VVD'er Blok doet de PvdA niets aan het wezenlijke probleem van de Nederlandse economie, namelijk de hoge loonkosten in vergelijking met het buitenland. D66-leider Dittrich sprak van "mooi klinkende maatregelen, maar geen structurele oplossingen".

De PvdA wil werkenden een belastingkorting geven van 500 euro per jaar. Deze 'werkbonus' moet aflopen naarmate iemand meer verdient, zodat vooral de lage en middeninkomens van de maatregel profiteren. Verder wil de PvdA 800 miljoen euro uittrekken voor kinderopvang, 450 miljoen voor bedrijven die jongeren of ouderen in dienst nemen en 400 miljoen voor extra banen in het VMBO.

Fiscale aftrek

De totale kosten van dit plan bedragen bijna 4 miljard. De PvdA wil dat geld vinden door de fiscale aftrek van pensioenpremies voor de hogere inkomens te beperken (geraamde opbrengst 2,5 miljard) en door een toegezegde verlaging van de onroerendzaakbelasting te schrappen.

Volgens Verburg wil de PvdA hiermee "een greep doen in de spaarpot voor de pensioenen". Ook de vakbeweging voelt niets voor dit onderdeel van het PvdA-plan.

Ruzie

Volgens PvdA-leider Bos doet het kabinet juist niets om de scherp oplopende werkloosheid af te remmen. Hij verweet de regering dat zij ruzie heeft gemaakt met de vakbeweging, waardoor de eerder overeengekomen loonmatiging van de baan is.

Ook SP en GroenLinks hebben geen goed woord over voor het beleid van het kabinet. Volgens SP-leider Marijnissen overdrijft dat doelbewust de economische problemen van Nederland om zijn "asociale" bezuinigingsbeleid erdoor te kunnen drukken.

Sympathie

GroenLinks kwam zelf ook met een banenplan. Fractieleider Halsema wil bedrijven die uitkeringsgerechtigden in dienst nemen twee jaar lang een belastingkorting van 2000 euro geven. Dit plan ontmoette meer sympathie dan het PvdA-voorstel. CDA en VVD prezen de eenvoud ervan.

Toch ziet het er niet naar uit dat zij het zullen steunen, omdat zij praktische bezwaren zien. Ook premier Balkenende noemde het plan "sympathiek", maar zette vraagtekens bij de haalbaarheid van de 100.000 verwachte extra banen. Wel zegde hij toe dat het kabinet bij de voorbereiding van de begroting voor volgend jaar het GroenLinks-plan op zijn effecten zal laten narekenen door het Centraal Planbureau.

Een voorstel van de VVD om het wettelijk minimumloon voor bijstandsgerechtigden tijdelijk te verlagen, kreeg woensdag geen Kamermeerderheid.


 
 
 
Terug naar GreatNow Pensioen